ดร.อำนาจ วิชยานุวัติ เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน เปิดเผยว่า ตามที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน หรือ สพฐ. เตรียมเสนอที่ประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา หรือ ก.ค.ศ. ให้มีการปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกผู้อำนวยการและ รองผู้อำนวยการสถานศึกษาใหม่ ซึ่งหลักการคัดเลือกเบื้องต้นจะเป็นการประเมินผู้ที่จะเข้าสู่ตำแหน่งแบบ 360 องศา ไม่ว่าจะเป็นการประเมินจากประวัติการทำงาน ผลงาน การประเมินศักยภาพจากบุคคลรอบข้างทั้งเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชา รวมถึงการแสดงวิสัยทัศน์ โดยจะมีคณะกรรมการประเมิน เพื่อป้องกันข้อครหานั้น ขณะนี้จะไม่ปรับปรุงหลักเกณฑ์อีกแล้ว เพราะการปรับเป็นเรื่องใหญ่ และต้องมีการศึกษาวิเคราะห์อย่างรอบด้าน ซึ่งอาจต้องใช้เวลานาน ดังนั้นจึงสรุปกันว่าให้ยึดหลักเกณฑ์เดิม ที่มีการสอบ ส่วนสพฐ.ในฐานะที่เป็นหน่วยงานผู้ใช้ก็จะทำหน้าที่หลังการสอบเสร็จสิ้นคือ การอบรมและพัฒนาแบบเข้มก่อนการบรรจุและแต่งตั้ง โดยเฉพาะความรู้ด้านดิจิทัล และภาษาอังกฤษ

   ดร.อำนาจ วิชยานุวัติ กล่าวต่อไปว่า สพฐ. ยังไม่กังวลว่า โรงเรียนจะขาดผู้บริหารนานเกินไป เพราะขณะนี้โรงเรียนหลายแห่งได้เรียกบรรจุ ผู้อำนวยการโรงเรียนที่มีการสอบขึ้นบัญชีไว้แล้ว ขณะที่ รองผู้อำนวยการโรงเรียนที่ว่างอยู่ประมาณ 4,000 อัตรานั้น ก.ค.ศ.ได้มีมติมอบให้คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด หรือ กศจ. เป็นผู้ดำเนินการจัดสอบและกำหนดปฎิทินการสอบเอง รวมถึงประมาณต้นเดือนมีนาคม จะมีการบรรจุแต่งตั้งศึกษานิเทศก์ 813 คน หลังการอบรมพัฒนาเสร็จสิ้นด้วย