อธิบดี สกร. แนะกลยุทธ์บริหารงานแบบ “3 สมดุล”
วันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2569 ดร.เกศทิพย์ ศุภวานิช อธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ (สกร.) เป็นประธานในพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงการปฏิบัติงานในหน้าที่ (MOU) พร้อมมอบแนวทางการปฏิบัติงานและข้อคิดด้านการบริหารจัดการแก่ผู้บริหารระดับพื้นที่ โดยกำชับให้ยึดหลักความถูกต้องตาม พระราชบัญญัติส่งเสริมการเรียนรู้ พ.ศ. 2566 ควบคู่กับการสร้างความร่วมมือกับภาคีเครือข่าย และการครองใจผู้ร่วมงาน เพื่อให้การขับเคลื่อนภารกิจของ สกร. เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและตอบโจทย์ประชาชนอย่างแท้จริง ณ ห้องประชุมเสน่ห์ ผดุงญาติ ชั้น 5 กรมส่งเสริมการเรียนรู้
ในการนี้ อธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ เป็นประธานในพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงการปฏิบัติงานในหน้าที่ (MOU) ของ ว่าที่ร้อยตรีกีรติ กุลบุตร ผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดสมุทรสงคราม โดยมี นางสาววัชรีวรรณ กันเดช ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านพัฒนาเครือข่าย และผู้อำนวยการกองบริหารทรัพยากรบุคคล เข้าร่วมเป็นสักขีพยาน ซึ่งการลงนามดังกล่าวเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด เพื่อใช้ประกอบการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ ระยะเวลา 1 ปี โดยกำหนดการประเมินรวม 2 ครั้ง ทุก 6 เดือน เพื่อให้เกิดการติดตามผลอย่างต่อเนื่องและเป็นระบบ
โอกาสนี้ ดร.เกศทิพย์ ศุภวานิช ได้ให้โอวาทและมอบแนวทางการบริหารงานแก่ผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดสมุทรสงคราม โดยชี้ให้เห็นถึงหลักคิดสำคัญในการบริหารงานภายใต้แนวทาง “3 สมดุล” อันเป็นหัวใจของการขับเคลื่อนงาน สกร. ให้เกิดผลสัมฤทธิ์อย่างเป็นรูปธรรม ประกอบด้วย
1. สมดุลด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
2. สมดุลด้านการสร้างเครือข่าย
3. สมดุลด้านการบริหารจัดการเครือข่าย สกร.
ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล อธิบดีฯ กล่าวว่า ผู้บริหารต้องทำงานด้วยความทุ่มเทและจริงใจ โดยสิ่งสำคัญที่สุดคือ การให้โอกาส เปิดพื้นที่ให้ผู้ร่วมงานได้แสดงศักยภาพอย่างเต็มที่ สร้างความเชื่อมั่นและศรัทธาในองค์กร พร้อมทั้งต้องมีความกล้าตัดสินใจ เพื่อให้การทำงานเดินหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดพลังร่วมในการขับเคลื่อนภารกิจในทุกระดับ
ขณะเดียวกัน ด้านการสร้างเครือข่าย อธิบดีฯ ได้เน้นย้ำว่า งานส่งเสริมการเรียนรู้จะประสบความสำเร็จได้ ต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกภาคส่วน โดยเฉพาะการสร้างสัมพันธภาพที่ดีและการทำงานร่วมกับภาคีเครือข่ายในพื้นที่ ซึ่งถือเป็นจุดแข็งสำคัญที่จะช่วยให้การดำเนินงานของ สกร. เข้าถึงประชาชนได้อย่างทั่วถึง มีคุณภาพ และตอบสนองความต้องการของพื้นที่ได้อย่างแท้จริง
สำหรับด้านการบริหารจัดการเครือข่าย สกร. อธิบดีฯ ได้กำชับให้ผู้บริหารทุกระดับยึดหลักการทำงานร่วมกันอย่างเป็นระบบ มีความเข้มแข็ง และเป็นทิศทางเดียวกัน โดยเฉพาะการปฏิบัติงานภายใต้กรอบของ พระราชบัญญัติส่งเสริมการเรียนรู้ พ.ศ. 2566 ซึ่งถือเป็นกฎหมายหลักในการกำหนดบทบาท ภารกิจ และแนวทางการดำเนินงานของกรมส่งเสริมการเรียนรู้ พร้อมเน้นย้ำให้ทุกคนอ่านและศึกษาให้เข้าใจอย่างถ่องแท้ เพื่อให้สามารถนำนโยบายไปปรับใช้ได้อย่างเหมาะสมและเกิดผลจริงในระดับพื้นที่
ท้ายที่สุด อธิบดีฯ ได้ฝากข้อคิดถึงความเป็นมืออาชีพในการทำงานว่า
“การตอบคำถามเพียงหนึ่งประโยค สามารถสะท้อนถึงราคาของประสบการณ์และความรอบรู้ในงานนั้น ๆ ได้”
พร้อมย้ำว่า การลงนาม MOU ในครั้งนี้ไม่ใช่เพียงการดำเนินการตามระเบียบราชการเท่านั้น แต่เป็นการแสดงถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนางานส่งเสริมการเรียนรู้ให้มีประสิทธิภาพ ภายใต้การบริหารจัดการที่สมดุล โปร่งใส และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชนในพื้นที่